Situácia v súvislosti so šírením ochorenia COVID-19 je zatiaľ zo zdravotného hľadiska, našťastie, pozitívna. Hrozivé scenáre, ktoré vychádzali z diania v Taliansku či Španielsku sa našťastie nenaplnili. Je skvelé, že máme najnižší počet úmrtí na 1000 obyvateľov a v opatreniach sme príkladom pre celý svet.
Život ale plynie aj počas koronakrízy a čakajú nás neľahké časy. Ekonomika doslova kolabuje a pocítia to všetci. Veľké firmy, podniky, zamestnanci, malí podnikatelia či živnostníci. A v neposlednom rade i samosprávy na celom Slovensku. Úsporné opatrenia sú nevyhnutné vo všetkých oblastiach. Šetriť musíme všetci. A každý by mal začať od seba. Svoju marcovú odmenu poslanca MsZ v Spišskej Novej Vsi som použil na nákup ochranných štítov pre pracovníkov v zdravotníctve. Aprílovej sa vzdávam v prospech mesta Spišská Nová Ves, ktoré čakajú ťažké časy.
V tieni udalostí spojených s koronavírusom sa však v Spišskej Novej Vsi chystajú až 3 dôležité personálne zmeny. V krátkom čase by mal byť vymenovaný nový náčelník mestskej polície, nový riaditeľ spoločnosti Emkobel, a.s. a tiež nový šéf Mestského kultúrneho centra. Predstava primátora mesta Pavla Bečarika, ktorú poslancom Spoločného klubu MsZ predstavil na osobnom stretnutí dňa 22. 4. 2020, bola obsadiť všetky tri posty ním vybranými kandidátmi bez výberového konania.
Je nesporné, že výberové konania na tieto pozície nie sú z hľadiska zákona povinnosťou. Primátor môže obsadiť jednotlivé posty i bez výberového konania, jeho návrh však musí schváliť mestské zastupiteľstvo.
Primátorovi teda jeho právo navrhnúť jednotlivých vhodných kandidátov neberiem. Na druhej strane si dávam otázku, prečo by najlepší kandidáti na jednotlivé posty nemohli vzísť z výberového konania, ktoré by bolo transparentné. Veď o to nám predsa ide. Nedosadzovať do funkcií svojich kamarátov či známych, ale najvhodnejších adeptov a odborníkov. Potrebu vypísať výberové konanie na obsadenie spomínaných funkcií som primátorovi tlmočil ihneď na spoločnom stretnutí. Na potrebe obsadiť jednotlivé pozície prostredníctvom výberových konaní sa jednohlasne zhodli i všetci prítomní poslanci Spoločného klubu. A napriek prvotnej názorovej nezhode s predstavou primátora mesta, ten napokon s vypísaním výberových konaní hneď deň nato súhlasil.
Je to opäť malý krok k väčšej transparentnosti v spravovaní vecí verejných. Aby sme sa ale predčasne netešili, vynára sa viacero otáznikov:
? – Aké bude obsadenie výberových komisií (menuje ich opäť primátor mesta)?
? – Ďalší otáznik sa mi vynára pri preštudovaní podmienok na zapojenie sa do výberového konania v teplárenskej spoločnosti Emkobel, a.s. Vyžaduje sa vysokoškolské vzdelanie ekonomického zamerania. Pýtam sa, prečo by sa do súťaže nemohol zapojiť energetik? Ide predsa o teplárenskú spoločnosť.
? – V podmienkach sa ďalej vyžaduje 10-ročná riadiaca a 10-ročná odborná prax v ekonomickej činnosti. Nešijeme toto konanie na konkrétneho uchádzača?
? – Lehota na zapojenie sa do výberového konania na náčelníka MsP sú dva týždne od zverejnenia informácie o výberovom konaní. V prípade spoločnosti Emkobel, a.s. sú to tri týždne. Nemala by byť lehota na prihlásenie sa do výberového konania dlhšia?
Mestská polícia Spišská Nová Ves
Výberové konanie na obsadenie funkcie náčelníka MsP v Spišskej Novej Vsi bolo vyhlásené 24. apríla 2020 a lehota na prihlásenie sa do výberového konania uplynie 7. mája 2020 o 9.30 hodine.
EMKOBEL, a.s.
Výberové konanie na obsadenie funkcie Predsedu predstavenstva a zároveň riaditeľa spoločnosti Emkobel, a.s. bolo vyhlásené 30. apríla 2020 a lehota na prihlásenie sa do výberového konania uplynie 22. mája 2020 o 9.30 hodine.
Mestské kultúrne centrum Spišská Nová Ves
Výberové konanie ku dňu publikovania tohto článku (4. 5. 2020) nebolo vyhlásené.